Je nach individuellem Bedarf gehen wir Schritt für Schritt vor.
Dabei ist das klärende Eingangsgespräch selbstverständlich unverbindlich und kostenlos.
Ihr Erfolg ist damit gesichert!
Schritt 1
Bestandaufnahme und Zieldefinition für das Coaching
Rückblick: Was wurde bereits probiert? Was war erfolgreich?
Definition von ersten kleinen Schritten: Was will ich verändern? Was soll so bleiben?
Schritt 2
Zwischenbilanz: Hat sich bereits etwas verändert? Wenn ja, was?
Planung konkreter weiterer Schritte und Hausaufgaben
Festlegung von einzelnen Etappenzielen
Schritt 3
Bilanz: Wer oder was behindert oder unterstützt das Ziel?
Ermittlung von Ressourcen
Schritt 4
Erkennen von wieder kehrenden Verhaltensmustern und daraus resultierenden Lerneinheiten
Wertschätzung der vorhandenen Interaktion: Betrachtung in anderen Kontexten
Entwicklung von alternativen Verhaltensmustern
Schritt 5
Überprüfung der bereits geleisteten Schritte
Feedback, Unterstützung und Beratung: gemeinsame Planung weiterer Schritte
Feinarbeit mit Blick aufs Ziel
Ergänzende Schritte:
Verbesserung der Kommunikationsfähigkeit
Unterstützung und Kommunikationstechniken
Durchführung von Rollenspielen
Alternative Kommunikationsformen wie Trommeln oder spezielles Outdoor - Training
Stärkung Selbstkompetenz
Werte- und Zielarbeit: Was ist mir wichtig? Lebe ich danach?
Konflikte zwischen persönlichen Werten und Anforderungen im Alltag
Entwicklung von Lösungen zur Integration
Klärung von Konflikten
Training von Verhaltensänderungen in Rollenspielen
Bei Konflikten gegebenenfalls Gespräch mit Konfliktpartner
